+8618675556018

מ'דיבידנד דמוגרפי' ל'דיבידנד רובוטי'

Feb 03, 2023

אוכלוסיית המדינה הצטמצמה בשנת 2022, על פי נתונים שפרסמה הלשכה הלאומית לסטטיסטיקה ב-17 בינואר. עד סוף 2022, אוכלוסיית סין (לא כולל תושבי הונג קונג, מקאו וטייוואן ואזרחים זרים המתגוררים ב-31 מחוזות, אזורים אוטונומיים ועיריות ישירות תחת השלטון המרכזי) היה 1.411175 מיליארד, עם 9.56 מיליון לידות. האוכלוסייה עד סוף 2022 הייתה 850,000 פחות מזה עד סוף 2021.

 

מאז 1962, קצב הגידול הטבעי של אוכלוסייתנו הראה לראשונה צמיחה שלילית. מומחי אוכלוסיה רבים אומרים שהירידה באוכלוסיית סין היא מגמה ארוכת טווח והדיבידנד הדמוגרפי הולך ונעלם אט אט.

 

יומיים לאחר מכן, ב-19 בינואר, פרסמו 17 מחלקות כולל משרד התעשייה והתקשוב את תוכנית היישום של "רובוט פלוס" פעולת יישום. תכנית זו מהווה פריסת עבודה חשובה על פי תכנית הפיתוח של תעשיית הרובוטים "החמש שנים ה-14" שגובשה על ידי 15 מחלקות כולל משרד התעשייה וטכנולוגיות המידע בסוף השנה שעברה.

 

מעטים האנשים שפירשו את שני הדברים האלה ביחד, אבל מה שאנחנו אומרים זה שהם קשורים קשר הדוק. ה"דיבידנד הדמוגרפי" הנעלם יוחלף ב"דיבידנד רובוטי", ואנחנו ניכנס לעידן חסר תקדים של רובוטים.

 

מצא דרכים לקזז את ירידת הדיבידנד הדמוגרפית

 

כלכלה שיכולה להשיג צמיחה יוצאת דופן חייבת להיתמך על ידי דיבידנד כלכלי כלשהו.

 

מה שנקרא דיבידנד כלכלי מתייחס ליתרונות הפיתוח של מדינה או אזור בשלב מסוים של פיתוח, כמו גם ליתרונות שמביאים מניצול יתרונות הפיתוח. מאז הרפורמה והפתיחה, הפיתוח המתמשך של הכלכלה הסינית הופעל בעיקר על ידי שני בונוסים: האחד הוא רפורמה; ראשית, הדיבידנד הדמוגרפי. רפורמה היא שיפור עצמי של המערכת הסוציאליסטית. המדינה הביאה יתרונות עצומים לפיתוח חברתי ולקידמה באמצעות רפורמה מוסדית וחדשנות. דיבידנד דמוגרפי מתייחס לתקופה של ירידה מהירה בשיעור הפריון, נטל תמיכה קל יחסית של ילדים וקשישים, שיעור האוכלוסייה בגילאי העבודה (15 ~ 64 שנים) מכלל האוכלוסייה גדל, מה שיוצר משאבי עבודה עשירים יחסית , נוחה מאוד לפיתוח כלכלי של תקופת הזהב.

 

על פי תוצאות המחקר של מומחים דמוגרפיים רבים, מאז סוף שנות ה-70, אוכלוסיית סין היא בעלת חלק גדול מאוכלוסיית גיל העבודה ויחס תלות נמוך, המהווה חלון הזדמנויות לאוכלוסייה. במשך יותר מ-30 שנה מ-1979 עד 2013 עלה שיעור האוכלוסייה בגיל העבודה מכלל האוכלוסייה מ-58 אחוז לשיא של 73.75 אחוזים בשנת 2010. בשנת 1979 עמדה האוכלוסייה בגיל העבודה על 570 מיליון, בעוד שב-2013, הוא הגיע לשיא של 1.006 מיליארד. חלון ההזדמנויות הדמוגרפי אינו מתורגם בהכרח לדיבידנד דמוגרפי. למרבה המזל, חלון הזדמנויות האוכלוסייה חופף עם הרפורמה והפתיחה, מה שגורם לחלון הזדמנויות האוכלוסייה להפוך במהירות לדיבידנד דמוגרפי, ולממש את ההתפתחות המהירה של החברה הכלכלית.

 

ב-10 השנים הראשונות של המאה ה-21, חלון ההזדמנויות של האוכלוסייה הסינית הצטמצם והדיבידנד הדמוגרפי הצטמצם בהדרגה. על פי נתוני המפקד השביעי, גודל האוכלוסייה בגיל העבודה בסין ירד באיטיות לאחר שהגיע לשיא של 1.006 מיליארד בשנת 2013, וירד ל-968 מיליון בשנת 2020. האוכלוסייה בגיל העבודה כחלק מהכלל האוכלוסייה ירדה ל-68.55 אחוזים בשנת 2020 לאחר שהגיעה לשיא של 74.53 אחוזים בשנת 2010. בשלב זה, כלל האוכלוסייה בסין עדיין גדל, אך שיעור האוכלוסייה בגיל העבודה ירד, במיוחד כוח העבודה הזול מאזורים כפריים לאזורים עירוניים היה יורד בהדרגה. קצב העיור בסין הגיע ל-56.1 אחוזים ב-2015, גבוה בכ-1.2 נקודות אחוז מהממוצע העולמי, וקצב העיור הואט. מנקודת המבט של הכלכלה, מה שמכונה "נקודת המפנה של לואיס" מתרחשת כאשר כוח העבודה הכפרי העודף מועבר לענפים שאינם חקלאיים עד למיצויו, כלומר נקודת המפנה מעודף למחסור בכוח עבודה, ו- נפתח ערוץ של עליית עלות העבודה.

 

אוכלוסיית סין כבר נמצאת במחזור של ירידה. זהו תהליך שחוות מדינות מפותחות רבות. ירידה באוכלוסייה פירושה בסופו של דבר היעלמות הדיבידנד הדמוגרפי, שיביא בעיות רבות לפיתוח כלכלי וחברתי. ראשית, המחסור במשאבים אנושיים יגרום לעלייה מתמשכת בעלויות העבודה. שנית, שיעור הצעירים מכלל האוכלוסייה שנמצאים בפריחת הערך של יצירת ערך יירד, ויחס התלות יעלה בהדרגה. יחס התלות מתייחס ליחס בין המספר הכולל של בני 0 ל-14 לבין המספר הכולל של בני 65 ומעלה למספר הכולל של בני 15 עד 64. מאז הרפורמה והפתיחה, יחס התלות ירד מ-62.6 אחוז ב-1982 ל-34.2 אחוז ב-2010 ו-45.9 אחוז ב-2020. הוא ימשיך לעלות. השלישית היא העמקת החברה המזדקנת, המציבה דרישות נרחבות יותר לשירות הציבורי של הזדקנות חברתית. כמובן, היעלמותם של דיבידנדים כלכליים ישנים היא תופעה נורמלית של התפתחות חברתית. המפתח הוא האם ניתן למצוא דיבידנדים חדשים לאחר היעלמותם של דיבידנדים ישנים, מה שדורש שינוי בזמן של הפיתוח הכלכלי והחברתי.

 

פתח את תעשיית הרובוטים כדי ליצור דיבידנדים חדשים

 

סין היא מדינת הייצור הגדולה בעולם, הנתמכת על ידי מאגר גדול של עובדים מיומנים. מ-2012 עד 2015, עקב העברה איטית של עודפי עבודה כפרית, היה פעם "מחסור בעבודה" בדלתא של נהר הפנינה ובדלתא של נהר היאנגצה. לכן, הממשלה העלתה את רעיון "החלפת המכונה" וגיבשה שורה של מדיניות לקידום פיתוח תעשיית הרובוטים. מאז 2013, סין הפכה לשוק יישומי רובוט תעשייתי הגדול בעולם. מכירות הרובוטים בסין הגיעו ל-57,000 יחידות ב-2014, עלייה של 56 אחוז בהשוואה לשנה, המהווים רבע מהשוק העולמי. במרץ 2016, משרד התעשייה וטכנולוגיית המידע ושלוש מחלקות נוספות הוציאו את תוכנית הפיתוח של תעשיית הרובוטים (2016-2020). בסוף השנה שעברה גובשה תוכנית הפיתוח של רובוט תעשייתי "החמש שנים ה-14".

 

משרד התעשייה וטכנולוגיית המידע ייקח את ההובלה ויעבד את תוכנית הפיתוח של תעשיית הרובוטים בשיתוף עם מחלקות רלוונטיות נוספות. דריסת הרגל העיקרית היא לקדם את פיתוח תעשיית הרובוטים הסינית. תכנית החומש ה-14 לפיתוח תעשיית הרובוטים שואפת בבירור לקדם את הפיתוח האיכותי של תעשיית הרובוטים ממגוון מימדים, כגון פריצת דרך טכנולוגית, שיפור יסודות, אופטימיזציה של אספקה, הרחבת יישומים ויצירה אקולוגית. תכנון ופריסת עבודה אלו אכן קידמו את עליית תעשיית הרובוטים בארצנו. משנת 2016 עד 2020, שיעור הצמיחה השנתי המורכב של תעשיית הרובוטים בסין הוא כ-15 אחוזים, כאשר התפוקה של רובוטים תעשייתיים גדלה מ-72,000 ל-212,000, שיעור צמיחה שנתי ממוצע של 31 אחוזים. בשנת 2020, צפיפות הרובוטים של הייצור בסין הגיעה ל-246 רובוטים לכל 10,000 אנשים, כמעט פי שניים מהממוצע העולמי.

 

כיום, הנקודה העיקרית שלנו היא שהעלייה של יישומי רובוטיקה ותעשיות קשורה לא רק לפיתוח תעשיות חדשות, אלא יש לה גם משמעות עמוקה יותר לשינוי כלכלי וחברתי. לרובוט, כפי שהשם מרמז, יש גם תכונות של מכונה וגם סוג של תכונות אנושיות או ביולוגיות, הוא בעצם מכונה אינטליגנטית דמוית אנוש או חייזרית. השימוש הנרחב ברובוטים, קודם כל להחלפת משאבי אנוש בתרחישים רבים, יכול למזער את המחסור בכוח אדם בתהליך הירידה באוכלוסייה. שנית, כמכונה חכמה, היא יכולה לשפר מאוד את יעילות העבודה, לשפר את היתרונות של פעילויות כלכליות ולשפר את הרווחה החברתית. השלישית היא שיותר רובוטים דמויי אדם ייכנסו לבית בעתיד, ויספקו עזרה מעשית יותר לחינוך ילדים ולליווי וטיפול בקשישים. לסיכום, היישום הרחב של רובוטים יכול לפצות על המחסור בכוח אדם צעיר בתקופה הספציפית של ירידה באוכלוסייה בסין, ולשחק את היתרונות של רובוטים, להביא יותר יתרונות להתפתחות הכלכלית והחברתית, כדי ליצור דיבידנד רובוט חדש.

 

קבלו את עידן הרובוטים בזרועות פתוחות

 

היה חלום עתיק ייצור רובוטים חכמים. לפי ליצי · טאנג וון מתקופת המדינות הלוחמות, אומן בשם יאן שי הציג למלך מו מג'ואו "בדרן של מופעי שיר וריקוד" -- יוזם. הפרקליט הרכין את ראשו לשיר, והרים את ידו לרקוד. Yanshi פתח את היוזמה, המקור עשוי עור, עץ, שרף וצבע. המלך מו מג'ואו נאנח, "האם מיומנותו של האדם יכולה להיות שווה לזו של היוצר?" ברומנטיקה של שלוש הממלכות, שור העץ והסוס של ז'וגה ליאנג שייכים ל"רובוט" התחבורה. כל אלה מראים את הדמיון והחוכמה העשירים של סינים עתיקים.

 

לאחר המהפכה התעשייתית, החל עידן המכונות, ויצאו מכונות שונות. זרועות רובוטיות אוטומטיות, חצי אוטומטיות, על קווי מפעל מודרניים הפכו לאב-טיפוס של רובוטים. לאחר הולדת המחשב, הבינה המלאכותית בשילוב עם אלקטרוניקה מכנית וחיישנים, הולידו רובוטים שיכולים להסתגל למגוון תרחישים ולבצע משימות מורכבות, ופיתוח הרובוטים באמת בהדרגה לטובים ביותר. משרד התעשייה וטכנולוגיית המידע בארצנו מתחיל מתכנון פיתוח תעשייתי, ומחלק את תעשיית הרובוטים לשלוש קטגוריות גדולות, כלומר רובוט תעשייתי, רובוט שירות, רובוט מיוחד. ניתן לומר ששלושת הקטגוריות הללו של רובוטים מכסות את הרוב המכריע של תרחישי המשימות. עם זאת, ניתן לחלק אותו לרובוטים דמויי אדם ורובוטים שאינם בני אדם על ידי הבחנה בצורת רובוטים. רובוט דמוי אדם חוזר לטבע האמיתי של המכונה "אדם", ויש לו סיכוי פיתוח רחב יותר בעתיד!

 

רובוטים דמויי אדם הם רובוטים שנראים ומתנהגים כמו בני אדם. בהשוואה לרובוטים תעשייתיים ורובוטים שיתופיים, לרובוטים דמויי אדם יש יתרונות באינטראקציה רגשית בין אדם למחשב וביכולת הסתגלות לתרחישים לא מובנים. כמה מומחים מאמינים שניתן לחלק את הפיתוח של רובוטים דמויי אדם לשלושה שלבים: (1) שלב החקר מ-1928 עד 1973 התמקד בעיקר במבנה המכני ובדחף ההתנהגותי של רובוטים דמויי אדם, שלא היו להם פונקציות תפיסה וקבלת החלטות. . (2) התקופה שבין 1973 ל-2013 היא שלב תפיסת המערכת, שעשה פריצות דרך גדולות בהיבטי "ראייה", "שמיעה" ו"מגע". (3) התקופה מ-2013 ועד היום היא שלב קבלת ההחלטות האוטונומית. לרובוטים דמויי אדם יש יכולות למידה אוטונומיות חזקות יותר וקבלת החלטות. ליי הציג את הרובוט האנושי של Xiaomi, Xiaomi Tie Da, באירוע השקת מוצרי הסתיו של החברה ב-16 באוגוסט בשנה שעברה. קצת יותר מחודש לאחר מכן, מאסק חשף את הרובוט האנושי הראשון של טסלה, Optimus Prime, ביום הבינה המלאכותית של טסלה. זכור את התאריך בשנת 2026, ויהיה לך דרואיד Optimus Prime משלך. רובוטים דמויי אדם מתחילים להגיע לעיני הציבור.

 

טכנולוגיית רובוט Humanoid מגלמת את המהות של טכנולוגיה וייצור עכשוויים, הכוללת בעיקר בקר, מנוע סרוו, מפחית, סוללה בצפיפות אנרגיה גבוהה, זיהוי דיבור, מיקום וניווט, חומרים מרוכבים וטכנולוגיות ייצור מתקדמים אחרות, הוא היהלום שבכתר של הייצור העכשווי טֶכנוֹלוֹגִיָה; וטכנולוגיית הליבה של כל רובוט היא בינה מלאכותית. הסיבה לכך היא שרובוטים הם בעצם בינה מלאכותית, "מערכות ומכונות שחוזרות או משפרות את עצמן על סמך המידע שהם אוספים". ניתן לומר שבמידה מסוימת התפתחות טכנולוגיית הבינה המלאכותית קובעת את צמיחתם של רובוטים שונים כיום. במהלך השנים, הבינה המלאכותית עשתה פריצות דרך בכיוונים רבים. בנובמבר האחרון, חברת 0 penai פיתחה תוכנית כללית של chatGPT fire bot, בואו נראה את הבינה המלאכותית בהיבטי אינטראקציה בין אדם למחשב מציגה אור חדש. שחר המדע והטכנולוגיה קדימה, מוביל את הרובוט צועד לעברנו.

 

יש לנו סיבה להאמין שעידן של רובוטים מגיע. תחת הצורה של מדע וטכנולוגיה חדשים, רובוטים דמויי אדם יכולים להיות קרובים יותר לבני אדם ממראה להתנהגות, להראות אינטראקציה טובה בין אדם למחשב, להראות יותר כישורי רובוט, ולהשתתף בחלוקת העבודה החברתית עם האדם, על ידי אלפי משפחות שהוזמנו לתוך המשפחה, הרובוט ישנה בסופו של דבר את חיי החברה האנושיים!

אולי גם תרצה

שלח החקירה